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पी जी पी इंटर्नशिप भर्ती प्रक्रिया

ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप भा.प्र.सं.अ. में अकादमिक पाठ्यचर्या का एक महत्त्वपूर्ण और अभिन्न अंग है। प्रथम वर्ष में तीन सत्र होते हैं, जिसमें शैक्षणिक परिशुद्धता पर और तकनीकी कौशलों के विकास पर जोर दिया जाता है। इसके बाद ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप 8-10 सप्ताह के लिए चलती है और इस शिक्षण के बारे में छात्रों का सांगोपांग परीक्षण किया जाता है।

ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप की प्रक्रिया का उद्देश्य बहु-गुना है। यह छात्रों की इस प्रकार मदद करता है:  

एक विशेष उद्योग में सीधा अनुभव प्राप्त करने में।
पहले साल में आत्मसात विचारों और तकनीक में नवप्रवर्तन, जोड़ने और चुनौती देने के पर्याप्त अवसर प्रदान करने में। बाजार की जरूरत के प्रति और अधिक ग्रहणशील होने में।
दूसरे वर्ष में विशेषज्ञता का अपना क्षेत्र तय करने में।

ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप का एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू कंपनी के बारे में सूचनाओं का प्रवाह करना है: इंटर्न के परियोजना कार्य और संबंधित अनुभवों से औपचारिक और अनौपचारिक माध्यम से अंततः पूरा बैच अवगत हो जाता है। यह कंपनी को अपने बारे में बैच को प्रस्तुत करने के लिए वर्तमान राजदूत के रूप में इंटर्न के उपयोग से परिसर में अपनी दृश्यता को बढ़ाने का अवसर देता है। 

संस्थान को हमेशा व्यापक कॉर्पोरेट समर्थन मिलता रहा है, इसके परिणामस्वरूप ग्रीष्मकालीन परियोजनाएँ विविध, चुनौतीपूर्ण और सीखने में तीव्र अनुभवी रही हैं।  

इसमें एक शैक्षिक घटक भी है - इंटर्न ग्रीष्मकालीन कार्य पर एक रिपोर्ट तैयार करते हैं और उसे संगठन को प्रस्तुत करते हैं।