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संगठनात्मक व्यवहार

 

आई आई एम-ए के भीतर स्थित संगठनात्मक व्यवहार (ओबी) क्षेत्र अपने अनुसंधान के लिए 2001 में "ग्लोबल एमबीए कार्यक्रम के लिए ईआईयू सर्वेक्षण परिणाम" द्वारा पाँचवें स्थान पर था। यह अपने अध्यापन और अनुसंधान के लिए एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त क्षेत्र है। यह क्षेत्र आई आई एम-ए में सबसे अधिक सक्रिय अनुसंधान समूहों में से एक है।  

इस क्षेत्र में संकायों को विविध अनुसंधान में दिलचस्पी है। इन हितों में व्यक्तिगत, पारस्परिक, और टीम प्रभावकता, कार्यस्थल पर लैंगिक मुद्दें, पहचान, परिवार कार्य संघर्ष, भावनाओं की भूमिका, रचनात्मकता और नवाचार प्रबंध, मानव संसाधन विकास, कार्य जीवन की गुणवत्ता, संगठनात्मक संस्कृति, प्रबंधन में पार सांस्कृतिक मुद्दे, संगठनात्मक गतिशीलता और डिजाइन, संगठनात्मक पढ़ाई और परिवर्तन का प्रबंधन, संगठनात्मक परिवर्तनों और आकार घटाना प्रबंध, व्यावसायिक नैतिकता और संस्था निर्माण आदि शामिल हैं। हाल ही के संकाय अनुसंधान परियोजनाओं में से कुछ इन विषयों से संबंधित हैं:

  • शैक्षणिक नेतृत्व
  • संगठनों में भावनाएँ
  • कार्य स्थल पर बहुजातीयता और विभिन्नता
  • पहचान और स्वयं
  • आकार घटाने को लागू करना
  • नेतृत्त्व और पहचान
  • आईटीईएस सेक्टर में संगठन और कर्मचारी मुद्दे
  • लोगों के द्वारा प्रदर्शन में सुधार
  • संगठनों में विश्वास और प्रतिबद्धता की भूमिका
  • टीम गतिशीलता और संस्कृति
  • प्रबंध में महिलाएँ

 संगठनात्मक व्यवहार के संकाय महत्वपूर्ण क्षेत्रों में स्नातकोत्तर कार्यक्रम के छात्रों के लिए और डॉक्टरेट कार्यक्रम के छात्रों के लिए पाठ्यक्रम की एक किस्म प्रदान करते हैं। यह क्षेत्र प्रबंधन विकास कार्यक्रमों की एक किस्म भी प्रदान करता है।

एरिया
सदस्य


प्राथमिक सदस्य

 

प्रोफेसर प्रद्युम्न खोखले  Turn on JavaScript!

प्रोफेसर निहारीका वोहरा  Turn on JavaScript!

 

प्रोफेसर प्रेमिला डी'क्रूज  Turn on JavaScript!

प्रोफेसर परविन्दर गुप्ता  Turn on JavaScript!

प्रोफेसर जार्ज कंठील  Turn on JavaScript!

प्रोफेसर कृति शारदा  Turn on JavaScript!


गौण सदस्य